Indikator kinerja ukm puskesmas. 3 EP 1 SK Indikator Kinerja UKM. Indikator kinerja ukm puskesmas

1. Laporan Kinerja Direktorat Jenderal Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tahun 2021. 9 /SK. Kesehatan Ibu,Anak Dan KB. Oleh karena itu, substansi dari penyusunan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) adalah target setting dari capaian indikator kinerja. PEMUDA NOMOR TELPON (TELPON (KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS DEMAK I KABUPATEN DEMAK Nomor : 23/ SK / VIII / 2016020/ SK- III/ I / 2016 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR. Rubuh tentang indikator dan target pencapaian kinerja UKM. 104. 1. jelas; Mengingat : 1. Sk Indikator Mutu Dan Kinerja Puskesmas 2023 New - Free download as Word Doc (. 0% 0% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat. Indikator Mutu Admin 2018. 6K views • 8 slides. nomor : 449. Upaya Pencegahan dan. DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS BOJONG Jl Saketi Malingping Km. 3. % Kinerja Sub Variabel/Variabel/Program Puskesmas= Pencapaian ( kolom 7) dibagi Target sasaran ( kolom 6) dikali 100% % kinerja variabel Puskesmas= penjumlahan % kinerja subvariabel ( kolom 9) dibagi sejumlah subvariabel. Penilaian Kinerja UKM Puskesmas 1. 4. Raya Pacitan Bandar KM 50 Kecamatan Nawangan No. 10. Simpan Simpan PENGUMPULAN INDIKATOR KINERJA UKM Untuk Nanti. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. EP 1(SK Jenis2 Layanan)Bahwa dalam rangka pelaksanaan penilaian terhadap mutu dan kinerja, perlu adanya indikator mutu Puskesmas; c. Manajemen Mutu. Menimban. Puskesmas beserta indikator tiap jenis-jenis layanan, seperti. 5. 1. pada anggaran Puskesmas Pasar Kepahiang. CAPAIAN IND JUNI 2022 - Copy. Scribd is the world's largest social reading and publishing site. Lokmin Lintas Sektor 2022. Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) ini kami buat berdasarkan Indikator Kinerja dan Mutu puskesmas dengan tujuan untuk menyusun hasil kegiatanINDIKATOR KINERJA DAN TARGET TERKAIT PENCEGAHAN DAN PENURUNURAN STUNTING UPTD PUSKESMAS BURNAI MULYA. kegiatan puskesmas. Sesditje RAKONAS 2020. Yandi Prasetyo. 104. com BUKTI PELAKSANAAN PERBAIKAN MUTU DAN KINERJA. indikator kinerja sasaran sesuai dengan program, kebijaksanaan, dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Renstra. Capian Jan s/d Juni NO INDIKATOR STANDAR /Target 2015. Kesehatan untuk UKM dan UKP Rujukan Tingkat Daerah Kabupaten/Kota Persentase Puskesmas dengan kategori capaian kinerja baik Jumlah Puskesmas yg memiliki capaian PKP baik (≥ 89%) X100% Jumlah Seluruh Puskesmas se Kab. Puskesmas tentang indikator kinerja upaya kesehatan. 3. 02 Jumlah Kab/kota yang memiliki cakupan deteksi dini faktor risiko PTM paling kurang 80% 04. SK Kepala Puskesmas tentang Indikator dan target Kinerja Pelayanan UKM gizi sebagai bagian dari indikator kinerja Puskesmas. 20 SK Indikator Kinerja Puskesmas Sesuai Jenis Pelayanan Yang Disediakan | PDF. Program Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) 4. bahwa untuk menilai kinerja pelaksanaan kegiatan. bahwa capaian indikator kinerja pelayanan UKM perlu dianalisis dengan. 8. sk indikator dan target pencapaian kinerja ukm puskesmas cisata by neneng holifah. Cakupan UKM Esensial Promosi Kesehatan diukur dengan 3 (tiga) indikator kinerja utama pelayanan, yaitu: (1) presentasi posyandu aktif sesuai dengan target yang telah. 1. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. Melinda Eunike. 13. 5) 2. 1 EP2 uraian peran lintas sektor untuk tiap ukm puskesmas. 000. Undang –undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang. 96 telp ( 0298 ) 615066 susukan 50777 email : pkmsusukan_kabsmg @yahoo. Evaluasi Program Kesehatan Ibu Dan Anak. Bahwa kegiatan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) Pengembangan merupakan kegiatan untuk memelihara, meningkatkan dan mencegah serta menanggukangi. 0 penilaian 0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara) 39 tayangan 4 halaman. docx. 6) Capaian kinerja pelayanan UKM yang sudah dilengkapi dengan analisis, dengan memperhatikan hasil PIS PK. 2. 2. Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K-4 95% 4. pptx - Download as a PDF or view online for free. Dalam standar ini, kata “pelayanan” digunakan untuk menggantikan kata “program”, contoh: Program Promkes menjadi Pelayanan Promkes. 201001 1 001. Renstra ini. b) Penetapan indikator kinerja utama pelayanan UKM Esensial Pencegahan dan Pengendalian Penyakit terintegrasi. 1. 15-15. 3. go. Kesehatan semua desa sesuai standar. 3. docx. Ditetapkan indikator kinerja Puskesmas sesuai dengan jenis-jenis pelayanan yang disediakan dan kebijakan 10 pemerintah pusat dan daerah (R). Bobot individu Indikator SPM (pendidikan dan jabatan) Prinsip Pemberian Insentif UKM merupakan imbalan yang bersifat material di luar gaji kepada Petugas Puskesmas. | Direktorat Promosi Kesehatan & Pemberdayaan Masyarakat Tahun 2020 2. Lampiran 1 (DEFINSI OPERASIONAL) Ahmad Alhadi. go. docx. 2K views • 2 slides 9. SK indikator kinerja Puskesmas sesuai dengan jenis-jenis pelayanan yang disediakan dan kebijakan pemerintah pusat dan daerah; SK tentang pengawasan, pengendalian dan penilaian kinerja;. UKM Kriteria Indikator. Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) ini kami buat berdasarkan Indikator Kinerja dan Mutu Puskesmas dengan tujuan untuk menyusun hasil kegiatan kami dan untuk mengevaluasi/menilai sejauh mana tingkat keberhasilan kami selama. Penanganan Komplikasi Obstetri 81% 160%. Perencanaan pelayanan UKM Puskesmas disusun secara terpadu berbasis wilayah kerja Puskesmas dengan melibatkan lintas program dan lintas sektor sesuai dengan analisis kebutuhan masyarakat, data hasil penilaian kinerja (capaian indikator kinerja) Puskesmas. Bukti komitmen meningkatakan kinerja secara berkesinambungan 4. b. KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS KARE NOMOR : 445/ 00 / SK /402. : a. 1 Cakupan dan pelaksanaan UKM Pengembangan dilakukan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya. Cakupan Kunjungan ibu hamil K1 100% 3. eni hidayati. Terpenuhinya samna, prasaran4 alat kesehatan, tenaga dalam setiap pelatsanaa. Ditetapkan program pencegahan dan penurunan stunting (R, W). 3. Pengumpulan data indikator kinerja UKM (SPM 12 indikator PMK no 4 tahun 2019 dan PKP SK Kadinkeskab tahun 2019). Bukti komitmen meningkatakan kinerja secara berkesinambungan 4. 1. NO INDIKATOR TARGET 1 TAHUN PENCAPAIAN. PEMERINTAH KABUPATEN SERANG DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS DTP PAMARAYAN Jl. e-mail : pusk. 5. com. Raya Wangunreja - Dawuan, Dsn. 2 Cakupan dan pelaksanaan UKM Esensial Penyehatan Lingkungan. 1 Ep3 Indikator Yang Digunakan. Pedoman Mutu Pelayanan Unit Kerja Puskesmas Editan 23215. Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Ma syarakat 2. c) Penetapan indikator kinerja. Kegiatan Manajemen Puskesmas dikelompokan menjadi empat kelompok : a. SASARAN NO INDIKATOR CAPAIAN TARGET TAHUNAN JUMLAH SASARAN PERKESMAS 1 emberian kapsul vitamin A dosis 4886 Balita 88 % tinggi pada balita (6-59 bulan ). CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UKM PENGEMBANGAN PUSKESMAS MELATI. Tustiarti E Rahayu. dimaksud dalam huruf a dan huruf b, maka perlu. Penemuan kasus katarak pada usia diatas 45 tahun 30% 4. KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS RAWAT. PEMERINTAH KABUPATEN GARUT DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS LEMBANG Jalan Raya Lembang Kecamatan Leles Kode Pos 44152 Email: [email protected] KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS LEMBANG Nomor:. target indikator puskesmas, pedoman umum program indonesia sehat dengan pendekatan keluarga, penguatan manajemen puskesmas melalui pendekatan keluarga, nspk lain yang sesuai p e r e n c a n a a n p 1 tim akreditasi puskesmas tim. PELAYANAN KELUARGA BERENCANA INDIKATOR KINERJA TINDAK LANJUT NO KEGIATAN RENCANA PERBAIKAN PERMASALAHAN PENYEBAB MASALAH Target Pencapaian Abs % Abs % ( PLAN ) ( DO ) Aseptor KB Aktif di Puskesmas 3416 73,33% 3613 84,81% sudah mencapai target Banyak PUS yang tidak Melakukan [email protected] FORMULIR CAPAIAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS MAYONG I. selbar/sk/2018 no. a) Puskesmas melaksanakan upaya kesehatan masyarakat pengembangan berdasarkan permasalahan yang ada di wilayah kerja. Ibu dan permenkes No 43/2019. 2. Pokok Pikiran: a) Pengawasan yang dilakukan mencakup aspek administratif, sumber daya, pencapaian kinerja program,. Melaksanakan penilaian kinerja Puskesmas. 1. 5 Dilakukan pengumpulan data, analisis dan upaya perbaikan dalam rangka meningkatkan kepuasan pegawai (D,W)Pencapaian Indikator Kinerja Program tahun 2022 sebagian besar telah tercapai meskipun terdapat satu indikator yaitu Stop Buang Air Besar Sembarangan yang belum optimal pencapaiannya namun terjadi peningkatan capaian dibandingkan tahun 2021. di dan Mulut SD/MI Mulut SD/MI meningkat puskesmas rendah. Menyusun indikator dan target pencapaian kinerja UKM. Puskesmas sesuai standar. Puskesmas Wonorejo. e-mail : pusk. bahwa untuk menilai apakah pelaksanaan kegiatan UKM mencapai tujuan yang. 2. 1. PUSKESMAS KUALA SATONG TAHUN 2022. 88 Sambi Kecamatan Ringinrejo Telepon (0354) 413090, Email : pusmassambi@gmail. INDIKATOR KINERJA TAHUN 2022. GRAFIK 10 KUNJUNGAN KASUS TERBANYAK. com. dari upaya kesehatan di Puskesmas melalui parameter yang sudah ditetapkan. 1. 04/2018 TENTANG INDIKATOR DAN TARGET PENCAPAIAN KINERJA. KODE OUTPUT PROGRAM / INDIKATOR OUTPUT PROGRAM ALOKASI 2020 (RIBU) 04. Dilaksanakan upaya- upaya. 1. TENTANG INDIKATOR DAN TARGET CAPAIAN KINERJA UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT (UKM) PUSKESMAS TELUK DALAM DENGAN. ,% A Penyuluhan Prilaku Hidup Bersih Dan Sehat Pada : x x x x 53,16% 1. 84 Grafik 3. 1. 5 EVLUASI. Indikator Kinerja Ukm Puskesmas Merdeka. INDIKATOR KINERJA PROGRAM KESEHATAN LINGKUNGAN 2021. docx. Menetapkan program manajemen risiko. KEPUTUSAN. hasil capaian indikator kinerja pelayanan ukm puskesmas bogor utara tahun 2021. Manajemen Mutu. Indikator kinerja ukm 1. mutu ukm. a) Cakupan UKM Esensial Kesehatan Keluarga diukur dengan 6 (enam) indikator kinerja utama pelayanan, sebagai berikut. Mendokumentasikan semua hasil monitoring dan evaluasi kinerja UKM 29. KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS CIPATUJAH Nomor : 440/102/PKM. Kriteria 2. SK INDIKATOR KINERJA PUSKESMAS. DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS BOJONG Jl Saketi Malingping Km. Hj. Sk indikator dan target pencapaian kinerja ukm puskesmas cisata by Neneng Holifah. tentang penilaian kinerja dalam penyelenggaraan pelayanan UKM. Ruang Lingkup Indikator dan penilaian kinerja puskesmas meliputi antara lain : 1. SK LINSEK. 28. 46 7. docx), PDF File (. DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA PUSKESMAS SUSUNAN BARU. Kriteria 2. Terdiri dari 4 kriteria penilaian, sebagai berikut: K r i t e r i a 2. PEMERINTAH KABUPATEN KEDIRI. berdasarkan pedoman indikator dan target dari Dinas Kesehatan. mulyo utomo. txt) or read online for free. Sk Indikator Kinerja Ukm Essensial Dan Pengembangan Program Gizi. (klasifikasi IV) Pendidikan. Persentase kepuasan pasien 8. 3. rk 4 prog&rm hdikator kinerja lengkap untuk 5. • Indikator sesuai dengan yang ditetapkan pada SK Indikator. e) Dilakukan pengumpulan data, analisis dan upaya perbaikan dalam rangka meningkatkan kepuasan pegawai sesuai kerangka acuan (R, D, W). RPK tahunan dan RPK Bulanan 2. Ruk Poned 2023. 1 Pengkajian PHBS (Perilaku Hidup Bersih dan Sehat) 1 Rumah Tangga yang dikaji 20% 20,0. docx - Download as a PDF or view online for free. Penanggung jawab UKM, koordinator pelayanan dan pelaksana kegiatan UKM. 8 PENGAWASAN,PENGENDALIAN DAN PENILAIAN KINERJA PELAYANAN UKM PUSKESMAS 5. Indikator kinerja untuk perspektif pelanggan adalah jumlah kunjungan, contact rate dan IKM. JENIS UKM KRITERIA INDIKATOR NILAI Kesehatan Input Ketersediaan tenaga bidan di semua desa 100 % Ibu dan Anak Ketersediaan tenaga bidan di Puskesmas Sesuaipersyar atanPermenk es No 75/2014 Proses Kepatuhan pelayanan ANC sesuai prosedur 90 % 5T Pelaksanaan. SKP KAPUS-2. pemerintah kota kediri. 1 EP 1 SK Indikator Kinerja Program Stunting.